中国人群中管理能力的核心要素

中国人群中管理能力的核心要素

管理中国人的核心要素还是掌控权力，权力的来源可能是他人赋予，也可能是自己在群体中建立而来，自己建立起来的权力不容易被剥夺和失去，他人赋予的权力则更容易被剥夺或丢失。

领导能力只是掌控权力的能力的另一种说法。

一个人被别人看低/打压/批评，带来的后果就是会在群体中失去权威，别人以后不会把他当回事，与此同时他也会在群体中逐渐失去自己的权力，失去权力的后果就是会有更多的人来潮笑/看不起/欺压，从而进一步失去自己的权力与威严，直至最后在群体中失去自己的尊严与生存空间。这就是为什么人都会很自然的不愿被人看低/打压的原因。

一个人即使他本身的领导能力再强，在一个缺乏神定秩序的丛林环境中，如果建立不了威严，其他人就会看低他，他在这个群体中就会逐渐失去话语权，然后他说什么别人也不会听他的，别人也不会把他当一回事，这就是丛林环境中权力的来源，强者为尊，弱者该死。